市发展改革委开展干部作风效能提升行动

为认真贯彻习近平总书记在2022年中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上重要讲话精神，深入落实市委《关于进一步加强干部队伍建设奋力担当平凉高质量发展新使命的若干意见》,市发改委研究制定《进一步加强干部队伍作风建设的实施方案》，集中开展为期3个月的干部作风效能提升行动。

方案提出，本次活动坚持领导带头、突出问题导向，一要聚焦“懒”“满”，着力解决思想懒惰、骄傲自满，坚决整治思想上因循守旧、创新意识不强的问题，努力提升“谋”的能力和“干”的激情；二要聚焦“庸”“混”，着力解决工作平庸、混天度日，坚决整治工作上得过且过、推行能力不足的问题，努力提升“写”的质量和“说”的水平；三要聚焦“散”“浮”，着力解决纪律松散、作风漂浮，坚决整治作风上消极应付、不担当不作为的问题，努力提升“管”的勇气和“变”的定力。通过查纠“庸、混、散、浮、懒、满”等典型问题，对党员干部在抓落实、强服务、守纪律等方面存在的作风问题进行一次彻底“大检修”“大提升”，全面改进干部作风，提高工作效能，进一步推动工作落地落实落细。

方案要求，全体干部职工要紧紧围绕“3659”发展思路，紧密结合年度发展改革重点任务、岗位职责，查摆自身存在的突出问题，建立清单，明确整改措施和时限要求；要以支部为单位，每周举办作风建设大讨论活动，科级及以下干部结合工作实际，查摆问题、剖析原因、提出今后打算，班子成员、县级干部参加会议，对分管科室、联系科室人员自我剖析情况进行点评。

通过活动开展，进一步巩固提升“夯实三个基本”活动成效，形成向好的学、与强的比、往高处攀的比学赶超氛围，提升干部学习研究、科学谋划、统筹协调、推动落实、拒腐防变“五种能力”，打造适应高质量发展要求的高素质干部队伍，建设政治过硬、纪律过硬、业务过硬、作风过硬、素质过硬的发改铁军，激励干部职工以更加严谨扎实的作风、更加饱满昂扬的精神保障和促进发展改革工作，以优异成绩迎接党的二十大和省第十四次党代会胜利召开。

      （作者：曹伟伟    审核：朱强    责任编辑：冶春阳）